6月26日，公路建設(shè)公司紀委組織開展二季度專職紀檢人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推出“業(yè)務(wù)培訓(xùn)+簽訂責(zé)任書+辨析式測試”“組合套餐”，精準提升紀檢人員履職能力，推動紀檢監(jiān)察工作“三化”建設(shè)走深走實。
精心組織紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以問題為導(dǎo)向，有的放矢為紀檢人員充電賦能，細致研判紀檢隊伍在接訪工作、巡視巡察工作、辦案安全等方面存在的弱項短板，由紀檢工作部及部分派駐紀檢組負責(zé)人授課，以講解、研討、問答等方式引導(dǎo)參訓(xùn)人員進行充分討論和思考，及時補強業(yè)務(wù)弱項。
認真簽訂辦案安全責(zé)任書。圍繞如何防范辦案安全風(fēng)險、怎樣才能避免辦案中可能出現(xiàn)的問題等，從嚴格落實辦案安全制度規(guī)定、自覺接受監(jiān)督、嚴格規(guī)范辦案行為等五個方面，以“一人兩簽”“全員覆蓋”的模式，簽訂辦案安全責(zé)任書，增強紀檢人員案件辦理合法性、程序性、規(guī)范性的責(zé)任意識，督促紀檢人員忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為、確保安全。
深入開展辨析式測試。集中授課結(jié)束后，組織開展黨紀法規(guī)案例辨析式測試，通過“閉卷筆試+開卷測試+考訓(xùn)結(jié)合”的方式，對紀檢人員黨紀法規(guī)實際運用能力進行檢驗，了解紀檢人員對紀律法規(guī)新舊變化、措施使用、定性量紀、紀法銜接等方面的知識體系和能力體系，增強紀檢人員找差距、補短板、強弱項的自覺性和主動性，推動紀檢隊伍向“全”“專”“精”邁進。
（派駐紀檢組 馬君怡）
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